Om firmaet:

Pickupsenteret er nettbutikken til Thor Holm Plastvarefabrikk AS, som ble grunnlagt i 1962. Vi har helt siden starten produsert produkter i komposittmaterialet glassfiberarmert polyester. Vi produserer King Top plantopp til pickup, og Skiguard takbokser (Skiguard.no). I tillegg importerer vi et stort utvalg av pickup-utstyr. Nettbutikken Pickupsenteret ble startet i 2015.
 

Etter så mange år i bransjen tør vi påstå at vi kan takle de fleste utfordringer faget gir. Vi har utstyr og kompetanse innenfor sprøytelaminering, sprøytelaminering med robot, vakuum-injeksjon, laminering med rolleranlegg, SMC (varmpressing ved høyt trykk) og håndlaminering.

Vårt motto er alltid soliditet og grundighet. Sammen med moderne metoder, dyktige medarbeidere og lang bransjeerfaring, er vi sikre på at du som kunde er garantert topp kvalitet på våre produkter. 
 

Ønsker du mer informasjon om våre produkter, enn hva du finner på våre hjemmesider, nøl ikke med å ta kontakt med oss.

Miljøarbeid:

Thor Holm Plastvarefabrikk AS / Pickupsenteret ble sertifisert Miljøfyrtårn i 2023.

Vårt klimaavtrykk i 2023:

Last ned hele rapporten for 2022 og 2023 her.

Vårt klimaavtrykk i 2022:

Overordnet målsetting:

"Vi skal redusere vårt klimaavtrykk og fokusere på reduksjon av unødvendig materialbruk. Vi skal jobbe for best mulig arbeidsmiljø og samtidig øke miljøbevisstheten i hele organisasjonen".
 

Miljøpolicy:

Målet med vårt miljøarbeid er å redusere vår klimapåvirkning, være så materialeffektive som mulig, samt ha et trygt og trivelig arbeidsmiljø i virksomheten.
 

Dette gjøres gjennom:

• å identifisere de største miljøtruslene og jobbe for å redusere disse.
• å identifisere og redusere unødvendig bruk av materiell, samt øke gjenbruk der det er mulig.
• å kartlegge og utbedre psykososiale og fysiske utfordringer i arbeidsmiljøet
  
   

Vi ønsker å gjøre dette for å:

• redusere vårt CO2-utslipp med tanke på omverden rundt oss.
• være en best mulig arbeidsplass.
• være et godt forbilde og skape ringvirkninger hos våre kunder og leverandører.
  
   

På denne måten støtter vi oppunder flere av FNs bærekraftmål ved å kontinuerlig jobbe for å være en solid arbeidsplass i Sigdal som kan tilby mange, trygge arbeidsplasser i flere år fremover. Spesielt FNs bærekraftmål nr. 8 om «Anstendig arbeid og økonomisk vekst» er viktig for oss i Thor Holm Plastvarefabrikk. Vi jobber for å tilby anstendige og varige arbeidsplasser, samt å vokse økonomisk med minst mulige negative effekter på miljøet. FNs bærekraftmål nr. 10 og 11 er også viktige for oss. Vi ønsker å være et firma som inkluderer alle og er en god bidragsyter til Sigdal som lokalsamfunn.

Ikke minst ansvarlig forbruk og produksjon under bærekraftmål nr.12 har et hovedfokus i vårt miljøarbeid i årene fremover. Det å redusere avfallsmengder betydelig og innføre gjenbruk eller resirkulering der det er mulig er noe vi arbeider aktivt med.

Åpenhetsloven:

 

Thor Holm Plastvarefabrikk AS er en del av et konsern som omfattes av åpenhetsloven. I den forbindelse er vi forpliktet til å gjennomføre aktsomhetsvurderinger og kartlegge, samt risikovurdere leverandører i forhold til mulige menneskerettighetsbrudd. Disse vurderingene utgjør en årlig rapport som er offentlig tilgjengelig for de som ønsker innsyn i dette.

For konkret informasjon om lovens formål se her:
https://lovdata.no/dokument/NL/lov/2021-06-18-99

I Thor Holm Plastvarefabrikk produserer vi egne merkevarer i Norge, og kjøper inn andre produkter fra flere steder i verden. Vi er en liten industriproduksjon i et bygdesamfunn som er lovpålagt et samarbeid med bedriftshelsetjeneste. Vi har også kontroller via arbeidstilsynet som gjør at vi må etterfølge lover og regler på samme måte som andre norske firmaer og leverandører vi bruker i Norge. Dermed ser vi at risikoen ligger først og fremst hos leverandører utenfor Norges grenser, og det er her vi legger hovedvekten av arbeidet vårt.   

Innhenting av informasjon er en pågående prosess og vi skal sikre gode rutiner for å oppdage og håndtere risiko i leverandørkjeden og blant andre forretningspartnere. Vi gjør dette ved å gi tydelige krav og forventninger til våre samarbeidspartnere i form av blant annet et Code-of-Conduct dokument, samt grundig research i forkant av nye samarbeid. Disse etiske retningslinjene ligger også under håndbøker i vårt HMS-system.

Vi har nylig gjennomført sertifisering som Miljøfyrtårn, som er et kvalitetsstempel og en pådriver til å opprettholde arbeidet rundt arbeidsmiljø i alle ledd. Minst hvert tredje år kommer en sertifisør som gjennomgår hvilke tiltak vi har nådd siden forrige sertifisering. Åpenhetsloven er et av punktene innunder innrapporteringen til Miljøfyrtårn. Denne innrapporteringen må gjøres årlig. Dette er dermed også en måte å dokumentere vårt arbeid i forhold til åpenhetsloven.

Personer som ønsker innsyn i arbeidet som gjøres, kan sende en skriftlig forespørsel til oss. Personer som sender en forespørsel, har rett på informasjon om hvordan virksomheten utfører aktsomhetsvurdering i praksis og håndterer eventuelle negative konsekvenser etter lovens §4.

Last ned Rapport vedrørende Åpenhetsloven for 2023 her.